Nouveau système: L'indemnité de congé parental (CP) est un revenu de remplacement calculé sur base: des revenus déclarés par l'employeur auprès du Centre d'affiliation de la sécurité sociale pendant les 12 mois précédant le début du CP; de la moyenne des heures prestées au cours des 12 mois précédant le début du CP; l'indemnité de congé parental est plafonnée à 5/3 du salaire social minimum (SSM) et ne peut être inférieure au SSM (pour une tâche complète).