Emploi salarié : + 0.5% au troisième trimestre 2025 et + 1.3% sur 12 mois

Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié affiche une accélération modérée par rapport aux trimestres précédents, avec une progression de +0.5 % sur un trimestre et une hausse annuelle de +1.3 %. Cette dynamique est principalement portée par les activités de l’administration et les autres services publics : +1.1% par rapport au trimestre précédent. En revanche, les secteurs d’activités de la construction et de l’industrie se distinguent par un recul du nombre de salariés au troisième trimestre 2025.

De nouveau l’administration et les autres services publics (+4.1% sur un an) est la branche la plus dynamique en comparaison annuelle. Les services de l’administration centrale et les activités de l’action sociale sans hébergement pour personnes âgées et pour personnes handicapées enregistrent la croissance la plus favorable. En variation annuelle, le secteur de la construction affiche une forte baisse de 2.1% du nombre de salariés, principalement dans les activités de construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels qui subissent la perte d’emplois la plus importante.

Au troisième trimestre 2025, la hausse du nombre de salariés résidents (+0,5 % par rapport au 2^e trimestre 2025) est restée légèrement en deçà de celle des frontaliers (+0,6 %).

L’emploi de salariés frontaliers allemands s’est contracté de 0.6% par rapport au troisième trimestre 2024, tandis qu’il a progressé sur an pour les frontaliers des autres pays.

 Évolution de l’emploi salarié (par rapport au trimestre précédent) 

Source: STATEC, Comptes nationaux, données corrigées des variations saisonnières

Évolution de l’emploi salarié 

Note méthodologique :

Les estimations de l'emploi se basent sur le concept des comptes nationaux et sont établies en conformité avec le Système européen des comptes nationaux et régionaux 2010 (SEC 2010), qui définit l'emploi en accord avec les critères de l'Organisation internationale du travail (OIT).

Les données sur l'emploi salarié intérieur incluent tous les salariés occupés sur le territoire national, donc y compris les salariés frontaliers habitant au-delà de la frontière nationale et venant travailler au Grand-Duché et excluent les salariés résidents travaillant à l’étranger et les fonctionnaires internationaux résidant dans le pays. L'unité de mesure est la personne. Ainsi, une personne qui travaille à mi-temps compte pour une personne, tout comme une personne occupée dans deux postes à mi-temps. Il n’y a pas non plus de conversion en équivalents temps plein.

Les estimations de l'emploi dans les comptes nationaux peuvent différer de celles d'autres statistiques, comme p.ex. les inscriptions à la sécurité sociale publiées par l'IGSS (qui comprennent des salariés qui ne travaillent pas sur le territoire national et qui ne font pas de distinction par unité d’activité économique), ou d'enquêtes, notamment de l'enquête sur les forces de travail (qui ne porte pas sur les frontaliers).

Les données sont corrigées des variations saisonnières et sont sujettes à révision. Pour l’analyse conjoncturelle et l’évolution de trimestre en trimestre, les données sont corrigées des variations saisonnières, alors que les variations d’une année à l’autre sont calculées sur les données brutes.

Les séries longues, brutes et désaisonnalisées, sont disponibles dans la rubrique « Marché du travail » sur le Portail des statistiques.

La diffusion des données se fait une fois par trimestre, 75 jours après la fin de la période de référence (T+75 jours).