Zeitschrift für Abeitsmarktforschung 2005

Karl Martin Bolte zum 80. Geburtstag, p. 465
BUTTLER Friedrich - "Eine solch enge Beziehung hatte man bis dahin noch nicht konstruiert", p. 466
HRADIL Stefan - Einige Beiträge von Karl Martin Bolte zur institutionnellen Entwicklung der deutschen Soziologie, pp. 467 - 468
NEIDHARDT Friedhelm - Alte Generation - andere Soziologen?, pp. 469 - 474

Abhandlungen

SCHNEIDER Hilmar, BONIN Holger - Wohlfahrts- und Verteilungseffekte eines allgemeinen Freibetrags bei den Sozialabgaben, pp. 475 -492
WUNDER Christoph - Arbeitslosigkeit und Alterssicherung - der Einfluss früherer Arbeitslosigkeit auf die Höhe der gesetzlichen Altersrente, pp. 493 - 509
MALLOK Jörn - Produktivitätsentwicklung in ostdeutschen Industriebetrieben - Ergebnisse einer Fallstudienanalyse (1992 - 2002), pp. 510 - 530
SCHULZE BUSCHOFF Karin, SCHMIDT Claudia - Die Status-Mobilität der Solo-Selbstständigen im europäischen Vegleich, pp. 531 - 556

Diskussionen

SCHERL Hermann - Zur Diskussion über den Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände (ZAF 1/2005) - ein Nachtrag zur Klarstellung, pp. 557 - 571
KETTNER Anja, SPITZNAGEL Eugen - Zur Diskussion über methodische Aspekte der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots - Anmerkungen zum Nachtrag von Hermann Scherl, pp. 572 - 574
Autorinnen und Autoren dieses Heftes, pp. 575 - 576
Summary of this issue, pp. 577 - 578
Résumé de ce numéro, pp. 579 - 581
Gutachterinnen und Gutachter des Jahrgangs 2005, p. 582

Schwerpunktheft: Arbeitsmarktinstitutionen und Beschäftigung

Tarifpolitik, Lohnfragen und Arbeitsbeziehungen

FITZENBERGER Bernd, KOHN Karsten - Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Zzum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985-1997, pp.125-146
BONIN Holger - Tarifpolitik, Entgeltflexibilität und Beschäftigung in Ostdeutschland, pp. 147-164
MÖLLER Joachim - Industrierenten und Lohnsetzungsverhalten - gGbt es Indizien für die Insider-Outsider Hypothese?, pp. 165-180
SCHNABEL Claus - Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung, pp. 181-196
EICHHORST Werner - Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort? Die Entsendung von Arbeitnehmern in der Europäischen Union, pp. 197-217
RIEBLE Volker - Modernisierung des Arbeitskampfrechts zu einem Tarifverhandlungsrecht, pp. 218-229
GOERKE Laszlo - Korreferat: Arbeitskämpfe - eine ökonomische Perspektive, pp. 230-240

Betriebsverfassung und Mitbestimmung

JIRJAHN Uwe - Ökonomische Wirkungen des novellierten Betriebsverfassungsgesetzes. Was können wir vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung und veränderter arbeitsorganisatorischer Bedingungen erwarten?, pp. 241-267
FRANZ Wolfgang - Die deutsche Mitbestimmung auf dem Prüfstand: Bilanz und Vorschläge für eine Neuausrichtung, pp. 268-283

Kündigungsschutz und besondere Erwerbsformen

JAHN Elke - Wie wirkt der Kündigungsschutz?, pp. 284-304
BOOCKMANN Bernhard, HAGEN Tobias - Befristete und andere "atypische" Beschäftigungsverhältnisse: Wird der Arbeitsmarkt funktionsfähiger?, pp. 305-324
PFEIFFER Friedhelm - Existenzgründungen: Ein Weg zur Beschäftigungsförderung?, pp. 325-340

Rahmenbedingungen für Erwerbsbeteiligung von Frauen

ALEWELL Dorothea, PULL Kerstin - Rechtsschutz für Mütter. Eine ökonomische Analyse des Mutterschutzgesetzes und seiner Wirkungen auf die Beschäftigungssituation von Frauen, pp. 341-356
BEBLO Miriam, LAUER Charlotte, WROHLICH Katharina - Ganztagsschulen und Erwerbsbeteiligung von Müttern. Eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland, pp. 357-372

Aktive und passive Arbeitsmarktpolitik

RÜRUP Bert - Arbeitslosenversicherung: Staatlich, privat oder gemischt?, pp. 373-382
MEYER Wofgang, GERLACH Knut - Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe: Wirkungen auf Löhne, Beschäftigung und gewerkschaftliche Tarifpolitik, pp. 383-395
CALIENDO Marco, STEINER Viktor - Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Bestandsaufnahme und Bewertung der mikroökonomischen Evaluationsergebnisse, pp. 396-418
KOCH Susanne, STEPHAN gesine, WALWEI Ulrich - Workfare: Möglichkeiten und Grenzen, pp. 419-440

Abhandlungen

BRUTTEL Oliver - Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien, pp. 7-29
LUTZ Roman - Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen, pp. 30-48
HAAS Anette, ROTHE Thomas - Dynamik am Arbeitsmarkt aus der regionalen Perspektive. Das Mehrkontenmodell als Instrument für Strategie und Steuerung, pp. 49-67
SOHR Tatjana - Wenn die Karriereleiter wegbricht: Fairness und der Abbau von Hierarchieebenen, pp. 68-86

Diskussionen

SCHERL Hermann - Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände, pp. 89-101
KETTNER Anja, SPITZNAGEL Eugen - Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände: Eine Erwiderung auf den Beitrag , pp. 102-109

Dernière modification le 22.03.2022