Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 2008

n° 4/2008

Editorial, pp. 427-428

Referierte Beiträge

  • CLAUSS Markus, SCHNABEL Reinhold - Distributional and behavioural effects of the German labour market reform, pp. 431-446 (texte)
  • KALINA Thorsten, WEINKOPF Claudia - Konzentriert sich die steigende Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland auf atypisch Beschäftigte? (Does low-wage work in Germany mainly affect atypical employees?), pp. 447-469 (texte)
  • HOHENDANNER Christan, JANIK Florian - Praktika und betriebliche Personalpolitik : Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben (Internships and personnel policy : dispersion and usage of internships in German firms), pp. 471-487 (texte)
  • REINOWSKI Eva, SAUERMANN Jan - Hat die Befristung von Arbeitsverträgen einen Einfluss auf die berufliche Weiterbildung geringqualifiziert beschäftigter Personen? (Does temporary employment affect the work-related training of low-skilled employees?), pp. 489-499 (texte)
  • BREHMER Wolfram, SEIFERT Hartmut - Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? : eine empirische Analyse sozialer Risiken (Are atypical employment relationships precarious? : an empirical analysis of social risks), pp. 501-531 (texte)

(résumés du n° 4/2008)

n° 2-3/2008

  • Best-Paper-Award, p. 93
  • FITZENBERGER Bernd, HÜBLER Olaf, KRAFT Kornelius - Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten : eine Einführung (Potentials for increasing flexibility in heterogeneous labour markets : an introduction), pp. 95-118

Referierte Beiträge

  • EISENHAUER Philipp, PFEIFFER Friedhelm - Assessing intergenerational earnings persistence among German workers, pp. 119-128
  • ORLOWSKI Robert, RIPHAHN Regina T. - Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers, pp. 139-156
  • DOHMEN Thomas, LEHMANN Hartmut, ZAICEVA Anzelika - The gender earnings gap inside a Russian firm : first evidence from personnel data - 1997 to 2002, pp. 157-180
  • BEBLO Miriam, HEINZE Anja, WOLF Elke - Entwicklung der beruflichen Segregation von Männern und Frauen zwischen 1996 und 2005 : eine Bestandsaufnahme auf betrieblicher Ebene, pp. 181-198
  • BAUER Thomas K., SCHMUCKER Alexandra, VORELL Matthias - KMU und Arbeitsplatzdynamik: Eine Analyse auf Basis der Beschäftigten- Historik (SMEs and employment dynamics: an analysis based on the Employee History), pp. 199-222
  • FREIER Ronny, STEINER Viktor - Marginal employment: Stepping stone or dead end? : evaluating the German experience, pp. 223-244
  • CZARNITZKI Dirk, KRAFT Kornelius - Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg (Employee suggestion schemes and innovation success), pp. 245-258
  • BELLMANN Lutz, CORNELISSEN Thomas, HÜBLER Olaf, PAHNKE André - Betriebliche Reorganisation, Entlohnung und Beschäftigungsstabilität (Organisational change, wages and job stability), pp. 259-286
  • HEINBACH Wolf Dieter, SCHRÖPFER Stefanie - What a difference trade makes: Export activity and the flexibility of collective bargaining agreements, pp. 287-304
  • KOLLER Lena, SCHNABEL Claus, WAGNER Joachim - Freistellung von Betriebsräten - Eine Beschäftigungsbremse? (Does the obligation to release works councillors from work dampen employment growth?), pp. 305-326
  • KÖNIG Marion, MÖLLER Joachim - Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? : eine Mikrodatenanalyse für die deutsche Bauwirtschaft (Minimum wage effects of the worker posting law? : a micro data analysis for the German construction sector), pp. 327-346
  • BOOCKMANN Bernhard, GUTKNECHT Daniel, STEFFES Susanne - Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität "junger" Beschäftigungsverhältnisse (The effect of dismissal protection legislation on the stability of newly started employment relationships), pp. 347-364

(résumés du n° 2-3/2008)

n° 1/2008

Editorial, pp. 5-6

Referierte Beiträge

  • Braakmann Nils - Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer: Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter" (Effects of the obligation to employ severely disabled workers: findings from the introduction of the “Law to Combat Unemployment among Severely Disabled People”), pp. 9-24
  • BÜTTNER Thomas - Ankündigungseffekt oder Maßnahmewirkung? Eine Evaluation von Trainingsmaßnahmen zur Überprüfung der Verfügbarkeit (Notification or participation - which treatment actually activates job-seekers?An evaluation of short-term training programmes), pp. 25-40
  • SCHULTZ Birgit, WILDE Joachim - Vergleich der Weiterbildungsaktivitäten von Arbeitslosen und Vollzeiterwerbstätigen (Comparing the training activities of unemployed and full-time employed people), pp. 41-52

Gastbeitrag

  • FRITSCH Michael - Die Arbeitsplatzeffekte von Gründungen: ein Überblick über den Stand der Forschung (The employment effects of new businesses: a survey of the current state of research), pp. 55-69

(résumés du n° 1/2008)

 



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