Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 2009

Volume 42, n° 3/2009

• TATTARA Giuseppe, VALENTINI Marco - Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth? : revisiting the Italian on-the-job training programme, pp. 197-212
• ENGELAGE Sonja, SCHUBERT Frank - Promotion und Karriere: Wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt?, pp. 213-233
  (Phd and career : do academics with a doctoral degree in Switzerland find adequate jobs?)
• GEBEL Michael, GIESECKE Johannes - Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in West Germany, pp. 234-251
• BOSS Alfred, BROWN Alessio J. G., MERKL Christian, SNOWER Dennis J. - Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung, pp. 252-266
  (Hiring vouchers: practical implementation for Germany)

(résumés du n° 3/2009)

Volume 42, n° 2/2009

Research Papers, pp. 107-195

• HEINEK Guido - The determinants of secondary jobholding in Germany and the UK, pp. 107-120
  (Determinanten der Nebenerwerbstätigkeit in Deutschland und im Vereinigten Königreich)
• HARTMANN Josef, KRUG Gerhard - Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten – Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?, pp. 121-139
  (Record Linkage of Register and Survey Data – is there selection bias from requiring respondents to give their consent?)
• POLLMANN-SCHULT Matthias - Geschlechterunterschiede in den Arbeitswerten: eine Analyse für die alten Bundesländer 1980–2000, pp. 140-154
  (Gender differences in job values: an analysis for western Germany 1980–2000)
• ALEWELL Dorothea, PULL Kerstin - Determinanten der Outplacement-Gewährung: Ergebnisse einer theoriegeleiteten empirischen Analyse, pp. 155-169
  (The determinants of outplacement provision: results of a theory-based empirical analysis)
• VOGEL Claudia - Teilzeitbeschäftigung – Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen, pp. 170-181
  (Part-time employment – prevalence and determinants of employment transitions among women)
• BÖHEIM René, MÜHLBERGER Ulrike - Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK , pp. 182-195
  (Abhängige Selbständigkeit: Arbeitskräfte im Graubereich zwischen Beschäftigung und Selbständigkeit)

(résumés du n° 2/2009)

Volume 42, n° 1/2009

Editorial, pp. 1-4 (texte)

Research Papers, pp. 5-70

• APEL Helmut, FERTIG Michael - Operationalisierung von "Beschäftigungsfähigkeit" : ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts (Measuring employability : a methodical contribution), pp. 5-28 (texte)
• BÖRSCH-SUPAN Axel, WILKE Christina Benita - Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland (Medium- and long-term labor force trends in Germany), pp. 29-48 (texte)
• SCHÖNEBERG Uta - Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking? : a data report (Kann die IAB-Beschäftigtenstichprobe benutzt werden, um Erziehungsurlaub verlässlich zu identifizieren? Ein Daten-Report), pp. 49-70 (texte)

Invited Paper

• BARNOW Burt - Vouchers in U.S. vocational training programs : an overview of what we have learned (Gutscheine in US-amerikanischen Weiterbildungsprogrammen: Überblick der bisherigen Ergebnisse), pp. 71-84 (texte)

Discussion

• FITZENBERGER Bernd - Anmerkungen zur Mindestlohndebatte : Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen (Commenting on the minimum wage debate : elasticities, structural parameters and groping in the dark), pp. 85-92 (texte)
• SENGENBERGER Werner - Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt : Anmerkungen zu Bernd Fitzenberger, Olaf Hübler, Kornelius Kraft (2008): Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten - Eine Einführung. In: ZAF 2/3:95-116 (The tale of the inflexible German labour market ), pp. 93-98 (texte)
• FITZENBERGER Bernd, HÜBLER Olaf, KRAFT Kornelius - Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen : eine Replik auf "Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt" (Research in labour economics: theoretically and empirically sound, without bias or preconceived conclusions : a reply to "The tale of the inflexible German labour market"), pp. 99-106 (texte)

(résumés du n° 1/2009)