Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 2010

Volume 43, n° 4/2010

  • SCHAFFNER Sandra - Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows, pp. 263-275
  • MITZE Timo, JANINA Reinkowski -  Testing the neoclassical migration model: overall and age-group specific results for German regions, pp. 277-297
  • DÜTSCH Matthias - Wie prekär ist Zeitarbeit? : eine Analyse mit dem Matching-Ansatz (How precarious is temporary agency employment? : an analysis utilizing the matching-approach), pp. 299-318
  • BECKMANN Michael, MÜHLER Grit, SCHAUENBERG  Bernd - Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten (Human resource management in heterogeneous labour markets), pp. 319-325
  • PEICHL Andreas, PESTEL Nico, SCHNEIDER Hilmar - Mehr Ungleichheit durch kleinere Haushalte? Der Zusammenhang zwischen Veränderungen der Haushaltsstruktur und der Einkommensverteilung in Deutschland (Changes in household structure and income distribution in Germany), pp. 327-338

(résumés du n° 4/2010)   

Volume 43, n° 3/2010

Special Issue: Career success: approaches from economics and psychology

  • ABELE Andrea E., BELLMANN Lutz, MOSER Klaus, RIPHAHN Regina, SCHNABEL Claus - Editorial, pp. 191-193
  • ABELE Abele E., SPURK Daniel, VOLMER Judith - The construct of career success : measurement issues and an empirical example, pp. 195-206
  • VOLMER Judith, SPURK Daniel - Protean and bounderyless career attitudes: relationships with subjective and objective career success, pp. 207-218
  • DYKE Lorraine, DUXBURY Linda - The implications of subjective career success, pp. 219-229
  • MOSTHAF Alexander, SCHNABEL Claus, STEPHANI Jens - Low-wage careers: Are there dead-end firms and dead-end jobs?, pp. 231-249
  • GUNZ Hugh, MAYRHOFER Wolfgang - Re-conceptualizing career success : a contextual approach, pp. 251-260

  (résumés du n° 3/2011)

Volume 43, n° 2/2010

  • BARNOW  Burt S. - Setting up social experiments: the good, the bad, and the ugly, pp. 91-105
  • TROLTSCH  Klaus, GÜNTER Walden - Beschäftigungsentwicklung und Dynamik des betrieblichen Ausbildungsangebotes : eine Analyse für den Zeitraum 1999 bis 2008, pp.107-124
  • BLIEN Uwe, VAN Phan thi Hong, KAUFMANN  Klara, KAIMER Steffen - 20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen, pp. 125-143
  • GARLOFF Alfred - Minimum wages, wage dispersion and unemployment in search models : a review, pp.145-167
  • GEYER Johannes, STEINER Viktor - Erwerbskarrieren in Ostdeutschland - 20 Jahre nach der Deutschen Einheit und darüber hinaus (Labour market careers in East Germany - 20 years after reunification and beyond), pp.169-190

(résumés du n°2/2010)

Volume 43, n° 1/2010

  • MÖLLER Joachim, PROMBERGER Markus - Editorial , pp. 1-3
  • ROEMER John E. - Incentive provision and coordination as market functions, pp. 6-16
  • CROUCH Colin - Flexibility and security in the labour market: An analysis of the governance of inequality, pp. 17-38
  • OFFE Claus - Inequality and the labor market : theories, opinions, models, and practices of unequal distribution and how they can be justified, pp. 39-52
  • STEPHAN Gesine - Employer wage subsidies and wages in Germany : empirical evidence from individual data, pp. 53-71
  • ANDREWS Martyn, BELLMANN Lutz, SCHANK Thorsten, UPWARD Richard - The impact of financial participation on workers' compensation (Der Einfluss von finanzieller Mitarbeiterbeteiligung auf die Entlohnung der Arbeitnehmer), pp. 72-89

(résumés du n° 1/2010)

Volume 42, n° 4/2009

  • MÖLLER Joachim, SCHLUDI Martin - Editorial, p. 267 (texte)
  • MÖLLER Joachim, SCHLUDI Martin - Editorial, p. 268 (texte)
  • CALIENDO Marco, KÜNN Steffen, WIESSNER Frank - Die Nachhaltigkeit von geförderten Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit: Eine Bilanz nach fünf Jahren, pp. 269-291 (texte)
    (The sustainability of subsidized start-ups out of unemployment: An appraisal after five years)
  • BECKER Rolf, HAUNBERGER Sigrid, SCHUBERT Frank - Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl, pp. 292-310 (texte)
    (The choice of field of study as a special case of decision on tertiary training and occupation)
  • BELLMANN Lutz, JANIK Florian - Betriebe und Frühverrentung: Angebote, die man nicht ablehnt, pp. 311-324 (texte)
    (Firms and early retirement: offers that one does not refuse)
  • MÖLLER Joachim - The German labor market response in the world recession ? de-mystifying a miracle, pp. 325-336 (texte)
    (Die Reaktion des deutschen Arbeitsmarktes auf die Weltrezession ? Entzauberung eines Wunders)
  • HEINING Jörg - The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency: Data supply and demand between 2004 and 2009, pp. 337-350 (texte)
    (Das Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit: Datenangebot und Datennachfrage zwischen 2004 und 2009)

(résumés du n° 4/2009)


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