Revue économique et sociale 2005

n° 4 (decembre 2005)

Dossier: Les politiques de lutte contre la pauvreté à l'orée du XXIe siècle
  • MERRIEN François Xavier - Introduction, pp. 9-12
  • SORGHO-MOULINIER Odile - Un nouvel espoir pour le développement de l'Afrique, pp. 13-20
  • CHAPELIER Georges - Augmenter les capacités d'absorption de l'aide pour atteindre les objectifs de développement du millénaire, pp. 21-28
  • GORE Charles - National Development Strategies for Achieving the MDGs: A Comparison of the UN Millenium Project and World Bank Approach, pp. 29-40
  • CLING Jean-Pierre, DE VREYER Philippe, RAZAFINDRAKOTO Mireille, Roubaud François - Croissance, inégalités et lutte contre la pauvreté, pp. 41-56
  • VAN DER HOEVEN  Rolph - What is the Scope for Public Policies on Redistribution and Poverty Reduction for Developing Countries in a Globalizing World?, pp 57-70
  • PARCHET Raphaël - Pauvreté, lutte contre la pauvreté, protection sociale et vulnérabilité sociale en Amérique latine, pp. 71-84
Autre article
  • MENDY Angèle Flora - L'exode des professionnels de la santé: une catastrophe sanitaire pour l'Afrique, pp. 85-92
Tribune libre
  • LEHMANN Jean-Pierre - Paths out of Poverty: Asian Lessons for the African Continent, pp. 93-94

n° 3 (septembre 2005)

Dossier: Entreprise et cultures: vers une compétence interculturelle - Gouvernance d'entreprise en Suisse: conseils d'administration, direction, assemblées générales
  • LAURENT Philippe, LEE Yih-teen - Introduction, pp. 9 - 12
  • LEE Yih-teen, LAURENT Philippe - Comment appréhender la compétence interculturelle, pp. 13- 22
  • SEGAL Jean-Pierre - Culture et Management: la nouvelle donne de la mondialisation, pp. 23 - 28
  • Pour une approche renouvelée des "logiques culturelles" au travail - Entretien avec Philippe Pierre, pp. 29 - 38
  • YANAPRASART Patchareerat - L'acquisition des compétences socio-professionnelles "objectivables et transférables" dans la mobilité professionnelle, pp. 39 - 44
  • CHEVRIER Sylvie - Nouvelles perspectives pour le management d'équipes interculturelles, pp. 45 - 50
  • FAYOL-SONG Lingfang - Lorsque le Chinois hoche sa tête, pp. 51 - 58
  • YANAPRASART Patchareerat - De la culture à l'interculturalité dans la communication d'entreprise, pp. 59 - 64
  • LAURENT Philippe - Entretien avec Mr. Blaise Oberson, DRH du Groupe Editpresse, pp. 65 - 72
  • Dossier II - Gouvernance d'entreprise en Suisse: conseils d'administration, direction, assemblées générales
  • DAVOINE Eric, PASQUIER-DORTHE Jacques - Introduction, pp. 73 - 76
  • PONCINI Amos, PASQUIER-DORTHE Jacques, LEDENTU Florent - Le degré d'indépendance des administrateurs des sociétés cotées en bourse,pp. 77 - 88
  • DAVOINE Eric - Formation et parcours de carrière des dirigeants des entreprises suisses, pp. 89 - 100
  • HILB Martin - Gouvernance d'entreprise: des bons principes aux excellentes pratiques, pp. 101 - 120
  • BERTIN-MOUROT Bénédicte - Gouvernance d'entreprise et fonctionnement des conseils d'administration dans les entreprises du CAC 40, pp. 121 - 128
  • LEDENTU Florent, BOEMLE Max, PASQUIER-DORTHE Jacques - Exercice du pouvoir aux assemblées générales des sociétés cotées à la bourse suisse, pp. 129 - 150

Cahier - Économie d'entreprise et Capital humain II

  • PETITPIERRE François - Introduction, pp. 151 - 152
  • COURVOISIER François H., COURVOISIER Fabienne A. - Communication et marketing d'institutions culturelles en Suisse Francophone, pp. 153 - 168
  • BARREIRO Edouard, MARTY Frédéric, REIS Patrice - Les rappels dans le secteur automobile: une analyse en termes d'investissements réputationnels, pp. 169 - 180
  • BAUDRY Bernard - L'évolution des relations de quasi-intégration: quel impact sur la gestion de l'emploi des fournisseurs de l'industrie?, pp. 181 - 196

Autres articles

  • BERGMANN Alexander, BERGMANN Christophe - Travail et poésie, pp. 197 - 206
  • DELACHAUX Yves Patrick - Science de l'éducation et formation des policiers, pp. 207 - 213

n° 2 (juin 2005)

Dossier 1 - Le défi démographique, facteur d'innovation
  • KOESTNER Elisabeth - Introduction, pp. 9-12
  • AEBY Pierre - Image de la vieillesse ou regard des autres, pp. 13-14
  • SERRIÈRE Frédéric - Evolution de la consommation face au viellissement de la population: nous sommes à un tournant, pp. 15-20
  • GASSMANN Oliver, KEUPP Marcus Matthias - Le design universel: comment réussir dans le marché des seniors?, pp. 21-28
  • MUNGALL Andrew, SALZMANN Bernard, COUVOISIER François, FALESITSCH Ivan - Le tourisme du troisième âge en suisse: situation actuelle et pistes d'amélioration pour l'offre hôtelière, pp. 29-36
Dossier 2 - Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la femme, le pouvoir et l'éthique
  • BIGLER Jean-Marc - Introduction, pp. 17-38
  • BIGLER Jean-Marc - Perspectives sur le féminisme à partir d'un point de vue éthique, pp. 39-44
    Interventions de  REY Eliane, GRAESSLÉ Isabelle, MEYER Thérèse, THÉRAULAZ Yvette, BARBIER Yvette
    Synthèse  de POLTIER Hugues

Autres articles

  • RETOUR Didier, KROHMER Cathy - La compétence collective, pp. 71-82
  • LAUTENBERG Alexis P. - Considérations sur l'évolution des conditions-cadre de la coopération économique internationale, pp. 83-94

Tribunes libres

  • FRIEDBERG Erhard - Référendum: non, le débat n'était pas exemplaire, pp. 95-98
  • MINGUET Guy - Contribution au débat suscité par le commentaire de Erhard, pp. 99-101

n° 1 (mars 2005)

Dossier  - KM: partager pour gagner
  • MADINIER Hélène - Introduction, pp. 9 - 12
  • PRAX Jean-Yves - L'état de l'art du Knowledge Management, pp. 13 - 26
  • Dr VANDERBROECK Paul - Comment transformer en entreprise apprenante, pp. 27 
  • MADINIER Hélène - KM: nouveaux rôles, nouvelles compétences?, pp. 31 - 42
  • BODER André, FERROLLIET Stéphane - Le Knowledge Management: Un outil de résolution de problème en entreprise, pp. 43 - 50
  • MORAND Geneviève - Compétitivité et réseautage: la Networking Attitude, pp. 51 - 52
  • DEFERR Evelyne - Quelle veille stratégique pour les PME?, pp. 53 - 56
  • BRENTINI Gilles, QUINLAN Patrick - Panorama des outils de KM, pp. 57 - 66

Cahier interne: Économie d'entreprise et capital humain (I)

  • LAURENT Philippe - Introduction, pp. 67 - 68
  • BOUBA-OLGA Olivier - Gouvernance d'entreprise: élargir la problématique, pp. 69 - 78
  • HOFFMANN Damien, PERRET-GENTIL Jean-Claude - Vers un système intégré de management pour les collectivités publiques basé sur le modèle d'Excellence EFQM, pp. 79 - 92
  • ARCAND Michel, BALDEGGER Rico - L'influence des systèmes de gestion des ressources humaines sur la performance organisationnelle des PME du secteur financier canadien: une analyse empirique et théorique de l'approche des regroupements stratégiques, pp. 93 - 104

Compte-rendu de conférence: Compétition contre hominisation

  • KOESTNER Elisabeth - "Compétitivité économique: lutte contre l'autre ou instrument de progrès?", pp. 105 - 107

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