WorkingPaper 27/11 - L' absentéisme au travail: une approche théorique qui intègre la survenance de la maladie comme un choc exogène

Le Working Paper 2011-27 du CEPS/Instead prend en compte le fait que, souvent, la décision d’absence est le résultat de deux composantes agissant conjointement, l’une ayant un caractère volontaire et l’autre, involontaire.