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Salaires par commune au Luxembourg les salaires médians les plus élevés se trouvent à Niederanven, les plus faibles à Wiltz
Le nouveau tableau « salaires par communes au Luxembourg » fournit de nouvelles statistiques sur la répartition salariale au Luxembourg. Le tableau permet de comparer les salaires entre différentes régions, d’analyser la qualité de vie des citoyens ainsi que l’impact économique sur les différentes communes. Ces nouvelles données sont importantes pour la planification économique et le développement des politiques publiques. Elles sont utilisées dans la recherche et l'analyse économique pour étudier différents sujets, comme l’inégalité salariale. Cette publication favorise la transparence envers le public.
Le nouveau tableau contient le salaire moyen et médian, ainsi que le premier et le neuvième décile de la distribution des salaires par commune. Le salaire médian divise la distribution salariale en deux parties égales : 50 % des salaires sont inférieurs au salaire médian, et 50 % sont supérieurs. Ainsi, le salaire moyen de la commune de Niederanven est de 12 644,86 €. Le salaire médian est de 6 659€ ; la moitié des habitants se situent en dessous de ce revenu, l'autre moitié au-dessus. Le premier décile (noté P10 dans le tableau) indique le niveau de salaire en dessous duquel se retrouvent 10% des salaires, et le 9e décile (noté P90) indique le salaire en dessous duquel se situent 90% des salariés. Pour la commune de Niederanven, 10% des salaires sont placés en dessous du montant de 2 234€, et 90% en dessous du montant de 21 875 €. Différents ratios de ces valeurs permettent d’estimer les différences de salaires de la population de chaque commune. Le ratio P90/10 pour la commune de Niederanven est de 9.79, donc les personnes avec les salaires les plus élevés reçoivent au moins 9.79 fois plus de salaires que les personnes en bas de l’échelle des salaires.
Extrait du TABLEAU : La commune de Niederanven en tête du Top 5 des Communes par salaire moyen
Commune |
Moyenne |
Médiane |
P10 |
P90 |
P90/10 |
P50/10 |
P90/50 |
||
Niederanven |
12 645 |
6 659 |
2 234 |
21 875 |
9.79 |
2.98 |
3.29 |
||
Leudelange |
11 765 |
6 019 |
2 300 |
16 981 |
7.38 |
2.62 |
2.82 |
||
Kopstal |
11 324 |
6 109 |
2 257 |
21 953 |
9.73 |
2.71 |
3.59 |
||
Schuttrange |
10 629 |
6 153 |
2 257 |
17 882 |
7.92 |
2.73 |
2.91 |
||
Strassen |
10 267 |
6 070 |
2 348 |
17 194 |
7.32 |
2.59 |
2.83 |
Le tableau complet reprend les données des années 2013 à 2022, et sera mis à jour chaque année. Il est disponible sur : Lustat
Pour ses calculs, le STATEC utilise les données en provenance de l’Inspection générale de la sécurité sociale. L’IGSS fournit chaque année les données pour le mois de mars pour tous les salariés (travaillant à temps plein ou à temps partiel) selon la commune de résidence du salarié. Les données sur les indépendants ne sont incluses dans les calculs. Les informations sur les salaires incluent le salaire brut, les gratifications et les salaires pour heures non ouvrées.
Des niveaux et des écarts salariaux variés entre les communes
La situation des communes vis-à-vis des salaires déclarés de leurs habitants est très contrastée. Niederanven, Schuttrange, Kopstal, Strassen, Leudelange et Bertrange arrivent en tête du classement pour le niveau de salaire médian, avec plus de 6 000 € par mois. À l’autre extrémité, Rumelange, Differdange, Esch-sur-Alzette, Echternach, Reisdorf et Wiltz se distinguent avec un salaire médian inférieur à 3 400 €.
Extrait du TABLEAU : Le salaire médian est presque 2 fois supérieur à Niederanven par rapport à rumelange
Le salaire médian par commune |
|||
les mieux classées |
les moins bien classées |
||
Niederanven |
6 659 € |
Rumelange |
3 384 € |
Schuttrange |
6 153 € |
Differdange |
3 335 € |
Kopstal |
6 109 € |
Esch-sur-Alzette |
3 306 € |
Strassen |
6 070 € |
Echternach |
3 297 € |
Leudelange |
6 019 € |
Reisdorf |
3 250 € |
Bertrange |
6 000 € |
Wiltz |
3 167 € |
Carte 1 : Les communes avec le revenu médian le plus élevé sont situées dans la région de Luxembourg-Ville et sa couronne
La région de Luxembourg-ville et surtout sa couronne, en tant que principale zone économique et financière du pays, a généralement les salaires les plus élevés. Cela est dû à la présence de nombreuses institutions financières, d'entreprises internationales et d'organisations européennes, qui offrent des opportunités d'emploi hautement qualifiées et bien rémunérées.
Les régions plus rurales du nord du pays, en dehors des zones urbaines majeures, présentent des salaires relativement plus bas. Il en va de même pour les communes de l’ancien bassin minier au sud, sud-ouest du territoire. Cela est dû à une offre d'emploi plus limitée, ainsi qu'à une économie moins diversifiée. La présence de secteurs d'activité spécifiques dans certaines communes influences aussi le niveau salarial. Certaines industries ou secteurs spécifiques au Luxembourg, tels que la finance, la technologie ou le secteur des services professionnels, offrent des salaires plus élevés par rapport à d'autres secteurs d'activité. Le niveau de qualification et d'expérience des salariés joue également un rôle important dans les différences salariales. Les postes nécessitant des compétences spécialisées, une expertise technique ou une expérience significative sont mieux rémunérés.
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Cette publication a été réalisée par Jérôme Hury. Le STATEC tient à remercier tous les collaborateurs qui ont contribué à la réalisation de cette parution.
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