Regards 01/25 - Panorama sur le monde du travail luxembourgeois à l’occasion du 1er Mai

À l’occasion de la Fête du Travail, le STATEC met en lumière les principales données concernant l’emploi au Luxembourg. En 2024, le Grand-Duché comptait 489 000 salariés, dont près de la moitié (47%) étaient des travailleurs frontaliers, principalement en provenance de France (126 000). Seul 1 salarié sur 4 est de nationalité luxembourgeoise. Par ailleurs, le Luxembourg se distingue par ses salaires élevés, se classant deuxième de l’Union européenne avec un salaire horaire médian de 24EUR. L’écart salarial entre hommes et femmes (Gender Pay Gap)y est inversé, les femmes étant en moyenne mieux rémunérées que les hommes, ce qui fait du Luxembourg une exception en Europe. Le taux d’emploi global a légèrement diminué en 2024, mais l’emploi féminin continue de progresser. La fréquence du travail dominical se distingue également, avec une part importante de salariés —près d’un sur quatre — travaillant le dimanche, soit régulièrement, soit de façon occasionnelle. La santé apparaît comme un facteur clé de l’emploi, avec une grande majorité des résidents (80%) se sentant en bonne santé, un élément qui influence directement leur participation au marché du travail. Enfin, depuis fin 2024, la croissance de l’emploi a fortement ralenti, tombant à 1%, et à seulement 0,5% hors secteur public.